COMPETÊNCIA

"Um jovem apresentou-se a uma madeireira para empregar-se como lenhador e disse que seria capaz de vencer qualquer outro profissional do ramo numa competiçao de derrubada de arvores e cortes de tora.O capataz da madeireira designou entao um lenhador bastante velho para competir
com o jovem . O lenhador jovem colocou toda sua energia no trabalho e cortou varias árvores,en-
quanto se entregava a tarefa sem pausa ,notou que o velho lenhador em varios momentos parava e descansava.Ao final ,foram medir o trabalho dos dois e o velho havia produzido mais ,o jovem nao se conformava pois havia trabalhado duramente sem parar em nemhum momento enquanto que o seu competidor fez varias pausas.
No final o velho lenhador explicou:nos momentos em que me via descansando, estava afiando o machado."

A competência nao nasce com as pessoas deve ser desenvolvida pelo individuo e sua organizaçao.Criar condições e estimular as pessoas a darem o melhor de si é o grande diferencial competitivo e o grande salto para a competência!